Резюме «Заместитель руководителя проекта» в Городце

Найдено 8 резюме
После регистрации будет доступно 10 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 марта
По договоренности 47 лет Городец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет
Эксперт управления по развитию производственной системы 10 месяцев (по октябрь 2016)
ОАО Нижегородская инжиниринговая компания "АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ"(ОАО "НИАЭП)
- Внедрение Бережливого производства и Производственной системы в ДЗО (дочерних зависимых обществах) АО "НИАЭП" и подрядных организациях на строительных площадках сооружения АЭС и ГРЭС с "нуля" - Разработка и осуществление программ (проектов) по оптимизации процессов жизненного цикла сложных инженерных объектов (на основе принципов и инструментов Бережливого производства "Lean production"): проектирования, поставок оборудования и материалов, изготовления (в том числе изделий и комплектующих), монтажа и бетонирования металлоконструкций, монтажа технологического оборудования, трубопроводов и арматуры объектов и ПНР технологических систем при строительстве АЭС, ГРЭС, организации работы складских хозяйств. Внедрение и развитие производственной системы "Росатом" - В составе проектного офиса руководителя проекта сооружения Белорусской АЭС осуществление координации работ с Заказчиком (ЕРС- контракт), подрядными организациями по выполнению и оптимизации КСГ (календарно – сетевых графиков), объединенного графика проектирования, поставки, строительно-монтажных работ и ПНР, графиков 4-уровня, планированию и управлению рисками, возникающими в процессе реализации проекта сооружения АЭС, поиску и устранению потерь, разработке планов компенсирующих мероприятий с целью сокращения сроков сооружения объектов, повышения качества, обеспечения экономической эффективности проектов. Разработка матрицы ответственности по процессам проекта, стандартизация процессов управления (разработка положений, методик, ЛРПА), разработка КПЭ (КРI) по элементам процессов, декомпозиция целевых показателей эффективности до каждого участника процесса. Подготовка предложений руководителю проекта по созданию и составу кросс-команд. Сбор, анализ и предоставление аналитической информации руководителю проекта по выполнению производственных планов, общему состоянию календарного и тематического планирования, выполнению бюджета проекта, по эскалации проблемных вопросов, по оптимизации ИСУП, внедрение систем визуального менеджмента по управлению проектами, инфоцентров, "ОБЕЯ". - Разработка и внедрение стандартов Производственной системы по выстраиванию на площадках сооружения системы управления, планирования (на основе разработки КСГ, графиков 4-го уровня, тематических планов), ведения производственного контроля и анализа, недельно-суточных, сменных заданий по системе «Последний планировщик», с использованием технологии MULTI-D, организации контроля качества выполняемых работ, разработки и внедрения мероприятий по обеспечению безопасности труда. Внедрение систем визуального менеджмента- экранов производственного контроля и анализа различного уровня. Проведение аудитов выполнения стандартов, процедур, регламентов ПСР, разработка корректирующих действий для устранения несоответствий. - Выстраивание (оптимизация) основных потоков создания ценности (потоков единичных изделий) при изготовлении и монтаже конструктивов, сооружении объектов, выявление и ликвидация «узких мест», подготовка производства с целью дальнейшего тиражирования улучшений. - -Совершенствование методологии внедрения производственной системы в организации. Обучение методологии и инструментам бережливого производства (5S, VSM, SMED, TPM, Каnbаn, JIT и др). персонала Генподрядной организации, подрядных организаций на площадках строительства и Заказчика. - Проведение мероприятий по снижению сопротивления изменениям персонала, увеличения вовлеченности в процесс непрерывных улучшений, разработка систем мотивации персонала по совершенствованию производственных и бизнес процессов. Разработка регламентов и методических инструкций. Оценка причин отклонений от результатов реализации проектов в подразделениях организации от установленных целей, инициирование корректировки целей и используемых инструментов производственной системы. - Организация решения срочных (особо сложных) производственных задач, требующих быстрого поиска оптимального решения и непосредственного руководства и участия. - Работа по описанию, анализу, оптимизации, совершенствованию и регламентации бизнес-процессов, выявление проблем на всех управленческих уровнях организационной структуры организации. Анализ данных по работе структурных подразделений и открытие проектов по их оптимизации и совершенствованию. Повышение эффективности работы филиалов организации, формирование культуры бережливого производства. Личное участие в реализации более 40 проектов направленных на повышение производительности труда, качества, снижение времени протекания процессов сооружения объектов, закупки и поставки оборудования и материалов. Получена общая экономия более 20 млн. рублей, снижено общее количество дефектов при сдаче конструктивов на 25% (с начала 2016 года cовокупный эффект от реализованных более чем 200 проектов БП и подачи предложений по улучшениям - Кайзен составил не менее 1,5 млрд рублей)
От ведущего специалисто до начальника лаборатории по развитию производственной системы, Заместитель директора по качеству, Главный инженер, Начальник автотранспортного цеха, Начальник бюро департамента производства, Начальник отдела технического контроля, Начальник бюро в управлении технического контроля, Начальник бюро инспекционного отдела, Начальник бюро центра куправления качеством, Старший контрольный мастер управления контроля качеством, Мастер производственного участка, Инженер по технадзору 2 котегории, Действительная военная служба в вооруженных силах РФ скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 50 лет Городец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год и 11 месяцев
Обеспечение экспертизы в развитии компетенций департамента и продвижении решений (MES, APS, EAM) компании на рынке: - корректировка продуктового портфеля; - подготовка презентаций, участие в выступлениях и переговорах; - подготовка технико-коммерческих предложений. С 09.2016 сотрудничество на контрактной основе как частный консультант. Ведение пресейл активностей по таким Заказчикам как: ПАО "КАМАЗ", "Вертолёты России", РКЦ "Прогресс".
Руководитель направления бизнеса (MES), Начальник отдела в управлении информационных технологий, Инженер-электроник в отделе промышленной электроники скрыть
Все вакансии по 500 Р в Городце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 августа
По договоренности 53 года Городец готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Управляющий директор 3 года (по октябрь 2016)
ООО "Ноябрьсктеплонефть"
• Руководство коллективом численностью свыше 1000 чел. • Обеспечение своевременного и правильного составления учета и отчетности о работе по технико-эксплуатационным показателям. Определение функционала и задач подчиненных структурных подразделений. • Планирование затрат по теплоэнергии. • Проведение мероприятий по усовершенствованию технологии и организации производственных процессов по экономии теплоэергии и электроэнергии. • Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов. • Внедрение проектов, новых перспективных направлений (организация работ на автономных месторождениях, совместная разработка специальных технологий с заводами производителями оборудования). • Планирование МТО (материально-технического обеспечения) под производственные программы. • Планирование и организация технического развития предприятия, капитальных вложений в развитие предприятия. • Обеспечение соблюдения правил ТБ и ПБ на производственных объектах нефтедобычи. • Внедрение Системы менеджмента и качества в производственных подразделениях. • Внедрение новых технологий. • Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов. • Работа с инспектирующими и контролирующими организациями. • Участие в контроле операционных издержек. • Контроль за проведением работ месторождениях. • Участие в постоянно действующих комиссиях по проверке состояний условий труда и техники безопасности на объектах. • Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. • Внедрение стратегии и системы Кайдзен. • Работа по части Договорных отношений с подрядными организациями. • Контроль проведения финансовых документов. • Ведение претензионной работы. • Оперативное решение спорных технологических вопросов на основании фактических данных. • Формирование тендерной документации. • Участие в подготовке и проведение сделок по продаже нефтяных активов, слияниям, созданию стратегических альянсов и совместных предприятий.
Главный инженер, первый заместитель управляющего скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 39 лет Городец стаж 8 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 4 месяца (по май 2016)
ООО "Паладин", рыбоперерабатывающее предприятие
Антикризисное управление предприятием: набор, контроль и управление персоналом; построение системы работы производства; работа с Заказчиками и Поставщиками (переговоры и заключение/расторжение договоров); бюджетирование, текущее и перспективное планирование, внедрение финансового планирования предприятия, контроль за дисциплиной предприятия; минимизация расходов предприятия в виду существования в кризисных условиях; проверка составления отчетных калькуляций себестоимости продукции, выявление источников образования потерь и непроизводительных расходов, проведение новых расчетов себестоимости и отпускных цен продукции; консолидированная отчётность перед собственником.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель генерального директора по персоналу, Помощник генерального директора, Начальник отдела отчетности и контроля скрыть
Обновлено 25 ноября 2016
По договоренности 39 лет Городец готова к переезду в Ялту Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 3 года и 7 месяцев (по июль 2015)
Городецкое отделение ОАО Сбербанк России
Руководство группой подчиненных ВСП (внутреннее структурное подразделение - дополнительный офис); • Формирование штата руководителей ВСП; • Наставничество и коучинг сотрудников ВСП в части навыков продаж; • Мотивация подчиненных на выполнение поставленных задач; • Обеспечение выполнения показателей: бизнес, качество, операционной эффективности; • декомпозиция бизнес-плана; • Контроль выполнения бизнес-плана и установленных КПЭ; • Разработка и выполнение мероприятий по выполнению планов продаж, установленных КПЭ и проекту Очередей нет; • Управление ротацией работников в рамках подчиненной группы ВСП; • Обеспечение внедрения (методологической и консультационной помощи) проектов РОСТ; • Наставничество над руководителями ВСП; • Согласование кандидатов на должности «Менеджер по продажам», «Менеджер по ипотечному кредитованию», «Клиентский менеджер Сбербанк Премьер», «Консультант по банковским продуктам»; • Оценка результативности руководителей ВСП; • Тиражирование модели работы ВСП на сеть (контроль над исполнением, направление коммуникации в сеть); • Выполнение обязанностей непосредственного начальника (начальник отдела продаж). Принятие окончательного решения в части группы подчиненных ВСП в случае разногласий; • Участие в мероприятиях по профессиональной подготовке и повышению квалификации, организуемых начальником отдела. • Учет рабочего времени подчиненных в SAP HR (табельщик). ОБЩИЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Выполнентие установленных КПЭ мин значение – 0,85 макс – 1.3 4-е Дополнительных офиса (из 5-ти крупных ВСП) были признаны "Лучшей командой" (Зеленое яблоко, дипломы) по производительности МП (менеджер по продажам) и КБП (консультант по банковским продуктам) 2014 год (модель ВСП 2.0); • МП закрепленного куста ВСП признан лучшим по производительности - фото размещено на Доске почета Нижегородского ГОСБ; • Карьерный рост прямых подчиненных – ВСОЧЛ переведен в должность МПЛ (менеджер первой линии) Нижегородского ГОСБ, РВСП (руководитель внутреннего структурного подразделения) переведен в должность РВСП более крупного ДО в Московском банке.
Руководитель программы Производственная Система Сбербанк, Начальник сектора учета хозяйственной деятельности, Ведущий бухгалтер Сектор учета хозяйственной деятельности, Аппарат отделения, Старший бухгалтер Сектор учета хозяйственной деятельности, Аппарат отделения, Бухгалтер Сектор учета хозяйственной деятельности, Аппарат отделения, Бухгалтер-оператор, Секретарь-референт, зав.канцелярией, Бухгалтер скрыть
Обновлено 2 августа 2015
35 000 Р 39 лет Городец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Психолог 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МБОУ СОШ № 5 г. Городец
Психологическое сопровождение участников педагогического процесса (дети, взрослые - педагоги, родители, администрация)
Участковый уполномоченный милиции, Менеджер по туризму, Специалист, Преподаватель коррекционной педагогики и специальной психологии скрыть
Обновлено 9 октября 2014
50 000 Р 37 лет Городец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела технологического сопровождения ЦКОП 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Торговый Дом СОЛЛЕРС»
Разработка и сопровождение технологических документов. Совершенствование технологии складских процессов. Построение логистических схем движения товаро-материальных ценностей. Разработка упаковки продукции (индивидуальной, семейной и транспортной). Разработка и согласование планировок на размещение технологического оборудования. Освоение деталей иностранных брендов (Форд, Кнорр-Бремзе, Рено, Нисан и т.д.) в части согласования схем поставки. Разработка плана организации складских комплексов с проработкой внутренней и внешней логистики. Внедрение системы адресного хранения продукции и проработка вариантов внедрения WMS (бумажный вариант и с использованием штрих-кодирования). Проект «Внедрение 1С - Управление торговлей и Логистика: Управление складом». Функционал: руководитель от бизнеса в части описания бизнес-процессов подразделений с точки зрения реализации в информационной системе, разработки и ввода топологии складов, настройки системы 1С: Логистика. Управление складом, внедрения терминалов сбора данных (WMS). В настоящее время произведен переход на ИС 1С: Логистика. Управление складом одной площадки склада (склад состоит из двух технологических площадок), осуществлена настройка всех процессов подразделений, реализован бумажный вариант работы. системы, наработаны предложения и произведена настройка системы для перехода на работу с терминалами сбора данных (ТСД). Описание процедур и регламентов (ответственное хранение с товаром собственностью). Проведение экспертизы стоимости услуг ответственного хранения. Обеспечение технической поддержки региональных складов.
Начальник технологического бюро, Заместитель руководителя проекта скрыть
Обновлено 9 июня 2014
По договоренности 38 лет Городец стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместители финансового директора по внутрифирменному планированию 5 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
ООО " Язаки Волга "
- составление и контроль бизнес-планов; - внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности; - Бухгалтерский и налоговый учет; - ВЭД; - управление денежными потоками. финансовых ресурсов предприятия (договора, платежи: з/п, налоги, займы, кредиты, поставщики подрядчики, дебиторская и кредиторская задолженность, БДДС) - работа с в системе Клиент-Банк - Инвестиции и проекты - Руководитель подразделения из 4 человек
Бухгалтер перевод в заместители главного бухгалтера, Бухгалтер по учету тмц скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.