Вакансия в архиве, закрыта 23 января
№ 30564446

Менеджер по развитию сети

от 50 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород
Полный рабочий день разъездного характера
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
Активное привлечение розничных сетей магазинов к работе в партнерских программах,
Курирование территории, работа по обучению сотрудников магазинов - партнеров
Организация продаж в торговых точках (ТСП) в рамках вверенной территории.
Организация правильного взаимодействия ТСП и финансовых консультантов.
Выполнение плана продаж.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в активных продажах не менее 2-х лет.
Приветствуется опыт работы в банках.
Обязательное требование - желание продавать и хорошо зарабатывать;
Готовность к разъездному характеру работы, наличие автомобиля.
Готовность быть на связи 24/7
Водительские права категории B
Мы предлагаем:
Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника
Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок)
Готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональные предложения
Оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке;
Официальная заработная плата с ежемесячной неограниченной премией от 70 000 рублей, лучшие зарабатывают от 100 000 рублей;
Договор аренды авто, компенсация ГСМ и сотовой связи;
Расширенный соц. пакет для Вас и членов Вашей семьи (ипотечная программа, доступный автомобиль, путешествия за наш счет за границу и по России).
Менеджер по развитию регионов
Biglion, по договоренности
Менеджер по развитию бизнеса
Банк Хоум Кредит, по договоренности
Менеджер по развитию (менеджер по продажам)
Первая Экспедиционная Компания, по договоренности
Менеджер по развитию
Оптима-НН, по договоренности
Менеджер по развитию и продажам спецодежды
Персонал-Волга, от 30 000 до 60 000 руб.